北京考试报讯（记者 安 坤）  “网上发简历等于石沉大海啊！”北京师范大学毕业生李真粗略地计算一下，从今年9月开始她已经发了10多份网上简历，但无一回复。现在，上网求职已成为毕业生求职的重要渠道之一，但效率低的缺陷一直困扰着毕业生。求职专家认为，网投简历时须格外重视附件、主题、格式等网络语言的表述。
邮件主题要丰富
毕业生从网上招聘会获取应聘信息后，一般要将简历发至用人单位指定的电子邮箱。发简历的邮件一定要写明主题，无主题邮件一般会被企业招聘人员直接删除。刘艳华说，求职邮件的主题内容最好信息量大一些，涵盖学校、姓名、应聘职位等。比如“北京建筑工程学院学生李明求职简历，应聘监理人职位”，让招聘人员看起来一目了然，还可增加印象分。
邮件正文要工整
毕业生在网上投简历切不可只在邮件附件里发一份简历（用人单位特殊要求除外），最好在邮件正文写一封信件，口气要礼貌，格式要工整，内容包括自己的基本信息，比如应聘者的姓名、毕业院校、所学专业、学历等。如果毕业生有需要说明的情况，也要在邮件里简单叙述一下。最后要有礼貌地结束，如“感谢您在百忙中阅读我的简历，期盼您的回复！”。
简历格式按要求发
电子简历的写法跟普通简历大同小异，但要注意的是，由于用人单位和应聘者不见面，因此简历一定要把求职者与职位的匹配情况写清楚，让招聘者通过简历了解求职者是这个职位的最有力竞争者，争取面试机会。
有的用人单位要求求职者把简历以附件形式粘贴，但是网络病毒大部分是通过邮件附件传递的，因此大多数用人单位要求求职者在正文中直接贴简历。后一种情况需要注意，发件人和收件人的文本框格式要一致。
刘艳华提醒，如果两者格式不同，用人单位收简历时看到的格式与发件人大相径庭，表格错乱，文字错行，无法一目了然地阅读，很容易直接跳过，求职者就会失去一个机会。
发件箱要做备份
“网上投简历找工作，毕业生先要把电子邮箱设置好，”刘艳华说；“因为网上发简历比较方便省事，因此毕业生愿意多发，甚至群发，到最后自己投了多少份简历，具体往哪些单位投了都记不清。有的毕业生接到用人单位的面试通知时，忘记了自己投过这家单位，接电话支支吾吾，给用人单位一种不重视这份工作的错觉。”因此，毕业生要把发件箱设置成“保留已发邮件”，过一段时间浏览一遍发件箱，看看自己应聘过哪些单位。

链接一：毕业生专用网上求职资源
现在网上招聘的形势逐渐流行，但是高校应届毕业生要寻求适合应届生的网上招聘。下列网站服务对象为高校毕业生，毕业生可常去转转。
全国大学生就业公共服务立体化平台.
北京市人力资源和社会保障局毕业生就业网
北京高校毕业生就业指导中心北京高校毕业生就业信息网

链接二：近期毕业生网上招聘会
2009年秋季全国人力资源市场高校毕业生就业服务周
时间：11月16日至29日
举办单位：人力资源和社会保障部
主办网站：人力资源和社会保障部人才市场公共信息网、中国国家人才网、中国人才交流协会网。
全国大中型企业与2010届高校毕业生网上双选周
时间：11月20日至26日
举办单位：教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心和中国工业经济联合会
主办网站：全国大学生就业公共服务立体化平台和中国企业人才网。